職場のコーヒー代に関して問題になっています

コーヒー代くらい出してよ
2018/11/2
人間関係

職場に有料のコーヒーメーカーを設置することになりました。希望者は手を上げて、基本料金をその人数で割って出し合うようにしました。ひと300円くらいの負担です。

実際にコーヒーが設置されて徴収しましたが、ひとりなかなか払いません。問い詰めると、『彼氏が私の給料も握っている』とのことで、300円さえ簡単に出せないそうです。

その彼氏は少しへんな彼氏で、職場で有名です。

どう対応すればいいですか？

回答は締め切られました

回答1件

大庭真一郎
社労士
6位
大阪府
2018/11/2

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社会保険労務士の大庭真一郎と申します。

コーヒーメーカー設置料金の人数割り分を支払わない方の個人的な事情は分からないのですが、この問題に関して最も注意すべきことは、一人の方が支払わないことにより職場の人間関係が悪くなることを防ぐことではないかと考えます。

よって、人数割り分を支払わない方に関しては、コーヒーメーカーを利用しないことを条件に支払いを免除してあげてはいかがでしょうか。
そのうえで、人数割り分の金額を再計算し、希望者全員で負担されたらいかがでしょうか。

むろん、今後その方が300円の負担をすると申し出てきた場合は、改めて一人当たりの負担金を300円に変更して、その方もコーヒーメーカーを利用できるようにしてあげるのがよいのではないかと考えます。

参考にしてみてください。

免除すると他の人の負担が増えます。増えるとどんどん辞めます。そして、さらに負担が増えます。

なので、免除するととかは無しです。ってか、そんなのとしたら他の人がいい感じしないと思います。

他の方法を教えて下さい。

コーヒー代くらい払ってよ
2018/11/3
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状況が分からない中での回答でしたので、ご満足の頂けない内容であったことをお詫びいたします。

コーヒーメーカーが仲間内で任意に設定するのであれば、利用したい人で均等に利用料を負担するより他、方法はないと考えます。

なので、利用したいと希望をしておきながら人数割りの利用料金300円を払わない人への対応については、コーヒーメーカーを利用させないことにする以外、ないのではないでしょうか？

例えば、毎月300円を支払うというような内容の契約書を各人ごとに作成しているのであれば、契約違反という形で、何らかの方法をもって300円を徴収することも考える余地があるのかもしれないですが、おそらくそのようなことまではしていないはずですので、「お金を払わないのであれば利用はできない」という形で対応するより他、手はないと思います。

そうすることで一人当たりの負担額が高くなり、他の人も不満に思うのであれば、コーヒーメーカーの設置をいったん白紙に戻した方がよいと思います。

若しくは、300円を支払わない方が、近い将来支払う意思があるのであれば、当面の間、誰かが代わりに300円を立て替えて、コーヒーメーカーを利用者全員で利用できるようにする方法もあると思います。