年収900万円で小遣いは4万円　働く意義を見失いそうです

匿名
2018/2/5
家計の見直し

夫40歳
妻40歳
子供4歳男の子

私は外資系企業に勤めていて、年収は700万円から900万円ほどあります。しかし妻が保険が大好きなせいで、月に保険代だけで8万円以上支払いが発生します。子供の学資保険も含まれてはいるのですが、そのせいでお金がないといわれています。

もちろん保険が必要ないとは考えてませんが、やはり働いた分自由に暮らせるだけのお金も必要だと私は考えています。ちなみに妻は外食が好きなので週に2回ほど外食になります。

私の小遣いは月に４万円程度ですが、その中に昼食代も含まれています。時には部下に食事をご馳走したり、取引先との会食が突然発生する場合もあるので、もう少し何とかしてほしいと思います。今後子供が習い事を始めた際には、間違いなく小遣いを減らされるという恐怖感もあります。こっそり貯金で買ったものも、まだまだお金があると思い、出どころを探ってきます。

営業職のため、インセンティブの支給がある場合がありますが、これもまた自分の元に残るのはごくわずかです。妻は金の話になるとすぐむきになり、「これじゃ生活出来ない。離婚だ！」と言いますが、私の方がその言葉を言いたい気持ちです。家事は分担制で半分は手伝っているのにコレです。

家族を持ってしまうと、自分が働いたご褒美を手に入れることは出来ないのでしょうか？最近では何のために仕事をしているのか分からなくなります。

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回答1件

斉藤　浩
ファイナンシャルプランナー
17位
東京都
2018/3/16

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収入はそれなりにあるのに、月に昼食代含め4万円の小遣いとのこと、やるせない気持ちはよくわかります。お昼代等で1日1000円かかれば、残りは2万円、どこまでがお小遣いで賄う範囲かにもよりますが、それだけの収入があればそれなりの交際費もかかるでしょうから、余裕はあまりないでしょうね。

まずは、奥さんにも協力してもらって、毎月、何にお金を使っているのか、奥さんは家計簿、あなたはお小遣い帳をつけて、きちんとお互いに把握することをお勧めします。そのうえで、必要なお金、そうでもないお金を洗い出し、あなたが小遣いとして必要な金額と事情も説明して、今後、どうお金を振り分けていくのか、よく夫婦で話し合ってください。その際、お互いに干渉しないある程度のバッファは残しておくことは、生活の潤いのため、忘れずに。

いずれにしても、データなしに足りる、足りない、使いすぎなどと言っても空中戦になって喧嘩になるだけですので、お仕事と同じく、オープンな事実データと根拠に基づいて、協議してください。

奥さんがあまりに無理を言うようであれば、給与の振込口座を変更してしまって、生活費をあなたが奥さんに渡すようにするという最後の手段もありますので、頑張って話し合ってみてください。