ケチ過ぎる上司への心の整理のについてアドバイスお願い致します

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超ケチすぎる上司の話です。
呑みにいっても割り勘。
缶ジュースをおごるのは年に2回。しかも、ドヤ顔。
出張でお土産は買ってこないが、人のお土産は一番に持っていく。
このようなケチな上司がいます。

ここでは言えませんが、ケチすぎて犯罪ではないかと思うようなこともしています。

勿論、上司がおごるようなことは法律ではありません。しかし、部下にご馳走したりすることが楽しかったりするのではないでしょうか?また、プライドでもあるとおもいます。

職場は株式会社ではありません。ここで言う上司とは、一般企業でいう、社長的な感じです。まぁ、現場のすべての権限をもっています。

私達はどのように心の整理のをして、この上司と付き合えばいいのでしょうか?

回答は締め切られました

回答1

アドバイザー写真
  • 加藤 隆一
  • 2018/11/15
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現役銀行員の加藤です。職場の人間関係では皆さんお悩みのことも多いでしょう。

詳細な記載がありませんので推測も含みますが、職場は中小企業、個人営業かそれに近い規模。上司は経営者の血縁など権力を持っている人物と仮定してのアドバイスといたします。ポイントは「我慢できるかできないか?」という点でしょう。

ご質問の結びに「どのように心の整理をして、この上司と付き合えばいいのでしょうか?」とありました。質問者様は今の職場を離れるつもりは無く、また上司に対しても「どうにも我慢できない」との感情までは持っていないと思われます。

これを踏まえてのアドバイス

①我慢できないなら 
相手に変わって欲しいと強く思っているならハッキリ相手に伝えるべきです。もちろんそういったことを言い出せる環境である、相手も話を聞く度量があるとの前提です。
力になってくれる仲間がいるなら一緒になって申し入れるべき。大事なことは、言うならすぐに言うべき、ということです。
モヤモヤと鬱屈した気持ちを抱えたままですと、つい同僚や他の上司に不満を漏らしてしまい、それが当人に伝わった場合、直接面と向かって本人に言うよりも悪意が増幅されてご自身にとってマイナスになってしまうかも知れませんので注意が必要。

②「この人はこういう人、だからしょうが無い」と諦められるなら
ご自身が我慢して解決するならこのほうが穏便に済みます。我慢すると決めたなら、愚痴や悪口など茶飲み話のネタにして楽しむくらいの心持ちなさったらいかがでしょうか?
残念ながら、ご質問にあるような上司はどこにでもいます。ケチなのが、仕事にかかわる部分であれば、この上司は職務に忠実だとも言えると思います。
ただし、ご質問にあったように犯罪、あるいは犯罪に近いような行為であれば、これも頼りになる仲間を見つけてしかるべきところに訴えるべきでしょう。

いずれにせよ、今の職場をはなれるつもりがないのであれば、上記したような気持ちでお過ごしになってください。そして、くれぐれも短慮はなさらず慎重に行動頂くよう願っております。ケチな上司が原因で気に入っている職場を離れるようになってしまっては今まで悩まれたことも報われなくなってしまいますので。

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