副業の同意書の内容について教えて下さい。

楠　昌美
2018/11/19
仕事

就業規則に副業の禁止がないので副業をしようと思っています。それで、念のため副業をする同意書を上司にもらおうと思います。
もし、上司が変った場合、聞いていないとかにならないためです。

副業の同意書を貰う場合、どのような内容にすればよろしいでしょうか？

その内容を教えて下さい。
できれば、文書をそのまま使いたいので、分りやすく教えて下さい。

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回答1件

大庭真一郎
社労士
6位
大阪府
2018/11/20

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社会保険労務士の大庭と申します。

会社にとって、従業員が副業することで、次のようなデメリット（リスク）が生じることがあります。
①従業員が副業することで、心身への疲労が生じ、職務に専念できなくなる恐れが生じる
②従業員が副業することで、会社の機密事項が社外に流出する恐れが生じる
③従業員が副業することで、労働時間管理が複雑になる恐れが生じる

よって、会社からの同意書をもらうのであれば、会社がこれらのデメリット（リスク）が生じないと認めたうえで副業を承認したという証になる内容にすることが望ましいと考えます。

具体的には、次のような項目を同意書に盛り込んだうえで、承認を得た日付と承認した人物の署名・押印を得る形が望ましいと考えます。
①副業を行う目的
②副業を行う勤務先と勤務日、勤務日ごとの労働時間（始業・終業時刻）
③副業を行う期間
④副業を行う人間の健康管理方法　など

書面の様式は、会社に指定されたものがないのであれば、承認を得る側の人間が自由に作成することで問題はないと思います。

参考にしていただけると幸いです。