労災に当てはまりますか？お願いします。。

社会保険労務士の黒田英雄と申します。

NPO法人労働者を守る会の相談員をしております。
職場の悩みや労働相談を多くお聞きしてきた経験から、アドバイスさせていただきます。

相談者様は、1日の殆どを椅子に座って過ごすデスクワークとのことで、肩だけでなく目などにもお疲れがあるのではないかと思います。
特にパソコンを使うお仕事の方には、肩こりや眼精疲労はつきものですよね。

お医者さんが労災という言葉を使ったので、相談者様もそう思うようになったのかもしれません。
実際には、労働災害かどうかを判断するのはお医者さんではなく、労働基準監督署という国の機関です。

労災保険は労働者災害補償保険法に定められ、労働者を使用するすべての会社に加入が義務付けられています。
仕事中や通勤中に発生したケガや病気を補償する保険で、保険料は全額会社が負担しています。
労災で診察を受ける場合は、労働者は治療費を自己負担する必要はありません。

明らかに仕事中・通勤中のケガであると分かるものは問題ないのですが、相談者様のように肩こりという場合は、本当に仕事が原因かどうかは判断が非常に難しいところです。

いずれにせよ、労災を申請するには会社に書類を作成してもらわなければなりません。
まずはPCを使用してのデスクワークが原因で、肩こりがひどくて困っているということを勤務先にご相談してみてください。
ただし、残念ながらこれまでの傾向を見ると、肩こりでは労災は認められないことが多いようです。

ただ先ほど書いたように、最終決定は国がおこないますので、会社が労災かそうでないかを判断することもできません。
労働環境を改善するという意味でも、相談者様から勤務先への相談はいいきっかけになるかもしれません。

くれぐれもお身体をお大事にされてくださいね。
参考にしていただければ幸いです。