同居者が働いています。自分はパート契約しています。

まと
2019/1/12
リボ払い

初ましめて。

3ヶ月前に体の痛みに耐えられなくて
仕事を2ヶ月間休職しました。

診断書ももらい復帰しましたが
体の痛みで休みがちになり辞めました。

今は週３日の契約で雇って頂きましたが
休みをもらっています。

同居している母が働いていて
月に10万くらいはもらっています。

遺族年金ももらっています。

生活保護は受けられますか？

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回答1件

福広太郎
社会福祉士
2位
未登録
2019/1/13

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ご相談ありがとうございます。
社会福祉士の福広太郎と申します。

生活保護受給が可能かとどうかということですね。

生活保護は、生活保護以外の制度や援助などを最大限活用しても、その人の暮らしにとっての最低生活費に達さず、文化的で最低限度の生活を送れないと判断されますと受給可能になります。

また、生活保護は生計を共にしている者全員での申請となりますので、少なくともお母さまと、まとさまの全収入、現在の資産を含めて審査にかけられます。

まとさまの場合、収入では遺族年金・お母さまの収入、あとは休職の理由にもよりますが、傷病手当も受給できるかと思いますのでそちらも収入とみなされます。

その他にも生活困窮者自立支援制度(就労相談、家計の相談、一時的な生活支援などの事業がある)など、生活保護受給の前に生活支援となる制度が活用できるのであれば、そちらを勧められることでしょう。

少しでもお役にたてればさいわいです。

何度もすみません。

色々、教えていただきありがとうございまさした。

会社からの給付金はすでにもらい
生活費、病院代で使いました。

区役所に行けば相談にのって
頂けるということでよろしいですか？