疾病手当金の窓口である加盟してる保険の窓口とは会社の社会保険でいいのでしょうか？

アロハ
2019/3/9
家計

現在、腱鞘炎で会社を休んでいて2週間の安静が必要と診断されました。疾病手当金を受け取るのに会社の社会保険に連絡すればいいのでしょうか？現在自立支援の制度を受けていて5月21日までに独立転居のため、その資金を貯めており、収入が全くなくなるので困っています。労災保険を申請したほうがいいのでしょうか？担当医師に聞いたところ1週間後の経過を見ないと何とも言えませんと言われてしまいました。良きアドバイスをいただければ大変嬉しいです。よろしくお願いします。

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回答1件

都築弘典
社労士
26位
高知県
2019/3/9

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社会保険労務士の都築と申します。

今回は腱鞘炎で休まれていて収入が途絶えることへの不安に対するご質問かと推察いたします。疾病手当金とご記入がありますが、おそらく傷病手当金のことではないでしょうか。

傷病手当金は、私傷病にかかって就業できない期間について、き給料の３分の２の金額が補償される制度です。こちらの申請先は、協会けんぽになりますが、一般的には勤務先に申請をすれば、勤務先が協会けんぽへ申請をしてもらえます。ご自身で協会けんぽへ申請することも可能です。

腱鞘炎の原因が、仕事にあるのでしたら労災申請するのも一つの手かと思われます。しかしながら、腱鞘炎が労災認定を受けるためにはいくつかの基準があります。

参考までに厚生労働省の該当箇所のURLをご紹介しておきますので参考にしてください。
https://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/rousai/dl/040324-13.pdf

労災に切り替われば治療費も全額労災から降りますし、休業補償給付の６割と特別給付の２割を受け取れるので、賃金の８０％の補償がされるため補償は手厚くなっています。

労災申請をするためには会社の証明も必要になりますので、一度会社の総務部等の担当部署にご確認いただくのがよろしいかと思います。