会社からお金を借りているせいで会社での立場が弱くなってしまいました。
- 名無し
- 2019/7/22
- セクハラ・パワハラ
私には借金があります。総額約600万円です。(銀行フリーローン2社、クレジット会社3社、消費者金融3社)
債務整理を検討していたのですが、勤め先の社長と専務に相談したところ、会社から300万円借りれることになりました。そしてその300万円を、利子の高い会社への返済に充てることにしました。
そういった恩もあって、私は人一倍業務を頑張っています。
でも、そのことを盾に業務に対する要求が増え、残業をせざるを得ない状況になりました。休日出勤をしても手当は一切支給されません。代わりに代休を取るように言われはいますが、少人数な会社なのでそれもままなりません。
また、最近では残業代すら支給が無い状況です。私の業務が遅いから残業代に値しないとの理由です。
このまま今の会社で働いていても借金返済期間かなり時間がかかってしまいます。(ちなみに給料は月約21万円で毎月会社へ返済金が5万円)
会社に恩義は感じています。でも今の会社で今後も頑張って行くことを考えると、心が折れそうになってしまいます…。
債務整理を検討していたのですが、勤め先の社長と専務に相談したところ、会社から300万円借りれることになりました。そしてその300万円を、利子の高い会社への返済に充てることにしました。
そういった恩もあって、私は人一倍業務を頑張っています。
でも、そのことを盾に業務に対する要求が増え、残業をせざるを得ない状況になりました。休日出勤をしても手当は一切支給されません。代わりに代休を取るように言われはいますが、少人数な会社なのでそれもままなりません。
また、最近では残業代すら支給が無い状況です。私の業務が遅いから残業代に値しないとの理由です。
このまま今の会社で働いていても借金返済期間かなり時間がかかってしまいます。(ちなみに給料は月約21万円で毎月会社へ返済金が5万円)
会社に恩義は感じています。でも今の会社で今後も頑張って行くことを考えると、心が折れそうになってしまいます…。
回答は締め切られました
回答1件
- 髙橋 敏彦
- 弁護士
- 5位
- 大阪府
- 2019/7/22
- コメントする
こんにちは。
弁護士の高橋です。
休日出勤が義務なのにもかかわらず手当を出さないことや残業代が支給されないことは違法ですので、証拠をもって請求すれば支給されますが、あなたは会社に恩義があるということから法的手段に出ることは望んでいないように思えます。
かといって会社で仕事を続けるのも心が折れそうになるということで、今後の行動については、複数の選択肢が考えられます。
まず、大きく分けて会社を辞めるかやめないかを選択する必要があります
1 会社を続ける場合
この場合は会社に対する借金について交渉することは難しそうなので、休日出勤したなら代休をしっかりとる、残業したなら残業代請求をするか、そもそも残業をしない。
借りたことを原因として普段の業務についてぐちぐち言われる筋合いはありません。そこは強気でいいと思います。弱みを見せるとつけこんでくる人もいるので、今までやってきた通りの業務を堂々とすれば良いです。仕事が遅いというのは、人によって差がありますし、極端でない限りそこまできにする必要はないでしょう。
2 会社を辞める場合
辞める場合は会社に対する借金は契約内容次第で一括返済を請求される可能性があります。もしその場合は、交渉するのが良いでしょう。
そして退職金があれば返済に充て、収入も無くなりますから失業保険を受給中に転職先を探し、うまく見つかればそのまま転職します。
うまく見つからなければ自己破産を選択する余地があります。600万円の借金では利息が安いものでも年間数十万になるのではないですか。会社に対する借金の利息は現時点でなくても、契約によっては辞めたら請求される可能性があります。
払っていっても利息に対する返還が大部分となり、元本を減らすのは厳しい気がします。
自己破産は避けたい場合は、就職後に弁護士に依頼して任意整理することをお勧めします。少なくとも将来利息がカットされますから永遠に利息だけ払い続けることは無くなります。
どちら選ぶことも難しいかもしれませんが、現状のままだと鬱等になりかねませんので、そうなる前に行動されることをお勧めいたします。
弁護士の高橋です。
休日出勤が義務なのにもかかわらず手当を出さないことや残業代が支給されないことは違法ですので、証拠をもって請求すれば支給されますが、あなたは会社に恩義があるということから法的手段に出ることは望んでいないように思えます。
かといって会社で仕事を続けるのも心が折れそうになるということで、今後の行動については、複数の選択肢が考えられます。
まず、大きく分けて会社を辞めるかやめないかを選択する必要があります
1 会社を続ける場合
この場合は会社に対する借金について交渉することは難しそうなので、休日出勤したなら代休をしっかりとる、残業したなら残業代請求をするか、そもそも残業をしない。
借りたことを原因として普段の業務についてぐちぐち言われる筋合いはありません。そこは強気でいいと思います。弱みを見せるとつけこんでくる人もいるので、今までやってきた通りの業務を堂々とすれば良いです。仕事が遅いというのは、人によって差がありますし、極端でない限りそこまできにする必要はないでしょう。
2 会社を辞める場合
辞める場合は会社に対する借金は契約内容次第で一括返済を請求される可能性があります。もしその場合は、交渉するのが良いでしょう。
そして退職金があれば返済に充て、収入も無くなりますから失業保険を受給中に転職先を探し、うまく見つかればそのまま転職します。
うまく見つからなければ自己破産を選択する余地があります。600万円の借金では利息が安いものでも年間数十万になるのではないですか。会社に対する借金の利息は現時点でなくても、契約によっては辞めたら請求される可能性があります。
払っていっても利息に対する返還が大部分となり、元本を減らすのは厳しい気がします。
自己破産は避けたい場合は、就職後に弁護士に依頼して任意整理することをお勧めします。少なくとも将来利息がカットされますから永遠に利息だけ払い続けることは無くなります。
どちら選ぶことも難しいかもしれませんが、現状のままだと鬱等になりかねませんので、そうなる前に行動されることをお勧めいたします。
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