高校一年生で15歳の場合でも内職はできますか？　

初めまして。ファイナンシャルプランナーの原です。
ご質問に回答させていただきます。

日本には「労働基準法」という労働に関して法律があります。
その法律の中で、年齢に関しても記されております。

１５歳に達して、最初に迎える３月３１日以降でなければ雇うことができないとなっております。 「労働基準法　第５６条（最低年齢）」
ですので、１５歳になってもすぐに働くことはできず、１５歳の誕生日を迎えて、３月３１日を迎えて初めて働くことができます。
本人が働きたいという意思を持つことは自由ですが、社長など雇う側は、雇うことができないなので、働くことができるのは、１５歳になって３月３１日を過ぎてからになります。

加えて、日本の法律で民法という法律があります。
未成年者は、親など（法定代理人）の承諾が必要です。
労働をするということは雇い主や会社と労基契約を結ぶことになります。
これは法律行為になり親など（法定代理人）の承諾が必要ということです。
ですので、親の承諾をしっかりと取り付けた上でお仕事は考えましょう。

加えて、未成年者が働く場合は、２２時から翌朝５時までは働くことができないように法律で定められております（労働基準法　第６１条）。
この点も注意が必要です。
働くことに関して、しっかりと上記を守って、働くことにしましょう。

次にどの程度稼げるかに関してですが、カプセルとかシール貼りということであれば、例えばシール貼りは１０個貼って１円など、仕事によって報酬が異なります。同じシール貼りでも１０個はって５円の場合もあります。
仕事を選ぶ際に、契約金額をしっかりと確認しましょう。

上記例で考えると、１０個はって１円の場合、１０個貼るのに１分かかった場合は、５時間で３００0個作成可能です。そうすると５時間で３００円となります。この作業を毎日すると１か月で９千円になります。７０万円稼ぐには、約７．８年かかる計算になります。
学業と両立しながら内職で７０万円を達成するのは非常に困難といえるでしょう。

以上、ご参考にしていただけますと幸いです。