教育訓練給付制度は転職先が決まっている場合でも対象ですか?

この質問のタイトルとURLをコピーする
  • いいね!

満足度 0

今4年勤めた会社を辞めようと思い転職活動をしていて、2社から内定をもらいました。

そのどちらかに転職をする事にした場合、今の会社の有休消化をしてからの出社になります。

次の会社の役に立てるための教育訓練給付制度だと思うのですが、既に転職先が決まっていて、現時点で次の仕事に免許は必要でない場合でもその制度は適用されますか?

回答は締め切られました

回答1

アドバイザー写真
  • 海藤 リエ
  • 官公庁・自治体での勤務経験あり
  • 9
  • 未登録
  • 2020/1/21
  • コメントコメントする
  • いいね!

満足度 0

海藤と申します、よろしくお願いいたします。官公庁での相談員を経験しております、少しでも参考になれば…と思い回答させていただきます。

2社から内定をいただいたとのことですね、おめでとうございます。内定はもらったけれども、興味のある講座等があり受講するかしないか迷ってるという状況でしょうか。

教育訓練給付金は、『雇用の安定と再就職の促進を図ることを目的として、教育訓練受講に支払った費用の一部が支給される制度』です。再就職のためだけではなく、受講することでキャリアアップできたり、雇用の安定につなげるための制度です。

ただし対象となる講座は厚労省大臣が指定したものに限られています。相談者さまの雇用保険加入期間、前回の教育訓練給付金受給から今回受講開始日前までに3年以上経過していること等の条件もあります。要件が合えば、働きながら講座を受講し給付を受けられる可能性もあります。

今回内定をいただいた2社はハローワークの紹介でしたか。一度ハローワークの担当者(給付関係)に相談してみてはどうでしょうか。その際、ご本人確認できるものや印鑑が必要かと思います。

参考になれば幸いです。

質問のカテゴリ一覧

質問のカテゴリ一覧

返済延滞・遅延(35)
任意整理(4)
個人再生(3)
民事再生(0)
過払い金請求(2)
税金・公共料金(39)
教育ローン(17)
ブライダルローン(1)
事業資金(2)
アルバイト・パート(12)
質屋(0)
マメ知識(1)
家族の借金(13)
修羅場(3)
その他(110)

新規質問をする