33歳男性。アルバイトの面接にことごとく落ちてしまいます。

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私のお金についての悩みは、アルバイトに募集しているのに受からない事です。
私は今年の初めまでとある場所に勤めておりましたが、某理由で退職することになりました。その後新たにしてみたいと思う事ができ、それを学ぶために100万の授業料を払って通学しております。

平日休日関係なく通っているため、正社員として働くことは不可能です。その間生活費を稼ぐためにアルバイトをしようと面接を受けておりますが、10カ所以上受けて1つも受かりません。今まで数多くのアルバイト雑誌、インターネット、ハローワークや民間の就職支援センター等、様々な手段で探しておりますが、未だに1つも受かっていません。

私自身30代の男性ということもあり、若い方や女性の方より不利であることは重々承知しております。飲食関係やカウンター等は難しいので、裏方の仕事や、曜日・時間帯を自由に選べる仕事を重点的に探し、今まで10カ所以上履歴書を送っています。もちろん全て仕事情報に記載されている条件をクリアしている所です。その結果面接までは何社か行ったのですが、全て面接落ちとなりました。現在は失業保険を少しずつ削りながら生活しています。

繰り返しになりますが、私自身の条件が悪いのは本当に重々承知しております。私が応募したアルバイトに応募している方は他にもたくさんおりますでしょうし、会社側からすれば少しでも条件が良い方を採用するのもわかります。しかし全て会社の希望条件を全てクリアしているにも関わらず、これほどまでに受からないのはなんでなんだろうとふと思うことがあります。

景気は少しずつ良くなっていると度々聞いていますが、この様な事を体験すると実はまだまだ良くなっていないのかもしれないと思います。

回答は締め切られました

回答2

アドバイザー写真 藤澤 一馬
  • 藤澤 一馬
  • ファイナンシャルプランナー
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  • 未登録
  • 2018/9/6
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FPの藤澤と申します。

今まで働かれていたところを退職され、次のステップへ向かうため、学習を行われていることは素晴らしく思います。今の時代、正社員で働いていても、突然の倒産やリストラ、不十分な給与など不安定であることもあります。しかしその中で、アルバイトに受からないということは、とても不安かと思います。上記質問内容を踏まえ、アドバイスをさせていただきます。

アルバイトやパートタイムは、雇用主からすれば
・時間に融通がきく
・アルバイトに関する経験がある
・周囲と対立せず仕事ができる
・長期的な勤務が可能
など、採用条件とは別の視点でも面接をされています。極端に曜日や時間、日数に指定がある場合、採用に結びつきにくいことがあります。
ご質問者様がどのような仕事をされていたか不明ですが、アルバイトということもあり、履歴書の内容が簡素であったり、志望動機等が書かれていないことはありませんか。各求人サイトが掲載する、バイトに受からない時の原因にも履歴書について触れられています。空欄であったり、記載されていても内容が少ない場合は、不採用となる可能性もあります。

平日、休日問わず通学があるため、曜日や時間が指定されてしまうことは仕方ないかもしれません。ですが、今の状況で失業手当を削り続けるのは不安が強いかと思います。アルバイトなどが見つかるまで、派遣登録をされてみるのはいかがでしょうか。昼間のイベント設営から、夜間の検品作業まで、多くの仕事があります。短時間、単発から継続雇用までありますが、住まわれている場所によっては案件が少ないこともありませす。ですが調べ、応募してみる価値はありますので、ぜひ調べてみてください。
また早朝、夜間など、あまり人気のなさそうな時間帯、タイミングを押してみてはいかがでしょうか。時間帯的に辛いところかもしれませんが、今までと違う手法、タイミングを検討してみることも必要です。

ご質問者様が感じられているように、ご年齢、通学中、時間帯により、採用される機会が減少していることはあると思います。それに加え、国が経済が活発化しているというほど、中小企業は好景気を感じてはいません。人気のある分野や仕事、融通のきく企業などは難しいかもしれません。ですが、介護のように人材不足が騒がれている業種もあり、そのようなところを探し応募をすることも必要かもしれません。ハローワークの方とも相談し、現在されている通学が実り、アルバイト等で生活が安定されることを祈っております。
アドバイザー写真
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 10カ所以上受けられたということで、とても積極的にがんばっていらっしゃると思います。
 おっしゃるとおり、まだまだ不景気で、たとえアルバイトでも、職種・曜日・時間帯などに制約があると、なかなか採用されないこともあります。
 また、地域によっても、求人数の違いなどから、受かりやすさは違います。
 失業保険を受給中ということですので、ハローワークでも相談はされていますよね。
 対策としましては、履歴書・職務経歴書などの応募書類の見直しと、面接練習の二つです。
 面接は、基本的には提出した履歴書・職務経歴書をもとに行われますので、履歴書・職務経歴書では、人事担当者が採用したくなるような内容をアピールしなければなりません。そして、面接では、その履歴書・職務経歴書に記載したアピールポイントを中心に、採用したいと思われるようなご自身の魅力を伝えていかなければなりません。
 応募書類と面接、この二つを、ハローワークの職員に相談しながら、より魅力なものになるように改良していくことを強くお勧めします。ハローワークでは、地域によっては、短期集中型の独自の職業相談などを実施している場合もありますので、そういったものがあればぜひ利用してみてください。
 最後にもう一つ、何度も不採用になると、次第に自信もなくなってくるかと存じますが、面接では自信のある自分を演じていくことが成功のカギだと思います。
 応援しています。

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